Elk teamlid is uniek, wist je al
Maar wist je dit ook?
Dat wat ze nodig hebben - om vol energie en ijzersterk in hun werk te staan- is dus ook uniek. Daarom werkt die -'one solution fits all'- methode niet op de lange termijn. Waarbij je constant gedrag, tijd en taken moet managen. Doodvermoeiend. De focus ligt niet op de kern van het werk. Je team is uitgeblust en dat goeie gedrag? Verdwijnt ineens als sneeuw voor de zon bij werkdruk en gedoe.
Wat ze wél nodig hebben om vol energie, ijzersterk in hun werk te staan:
Manage energie, niet tijd of taken
Weet wat ze nodig hebben voor werkgeluk
Krijg inzicht in hoe je energielekken tackelt