Je herkent het maar al te goed...
Ondertussen probeer jij koers te houden.
Je wéét dat je strategischer kunt en wilt leiden.
Maar ergens blijft het trekken.
Te veel in de operatie, te weinig ruimte in je hoofd.
Patronen die zich herhalen.
Een team dat wacht op richting, zonder dat jij alles hoeft op te lossen.




